Vacatures

Amersfoort | Medior Marketeer | Fulltime/Parttime | 32-40 uur | HBO

Ben jij op zoek naar een fantastische uitdaging op het gebied van Marketing? Dan is deze functie vast en zeker iets voor jou! Jij mag namelijk in de functie van Medior Marketeer volledig jouw creativiteit kwijt. Denk hierbij aan het opstellen van campagnes, creaties maken, content management en ga zo maar verder. Geen dag is hetzelfde!

Wat ga jij doen?

De werkzaamheden die je oppakt als Medior Marketeer zijn onder andere het maken van Facebook, Instagram en Linkedin campagnes, creaties maken, het bedenken van leuke acties en content. Daarnaast wordt er ook van jou gevraagd om plannen op te stellen op strategisch en operationeel niveau en daarbij ook marktonderzoek uit te voeren. Uiteraard doe je dit niet alleen en kun jij altijd terecht bij een doorgewinterde marketingprofessional en/of manager en die leert jou alle fijne kneepjes van het mooie vak marketing.

Omdat jij al enige tijd meedraait in de wereld van Marketing zul jij ook het contact opnemen met externe partijen en draag jij bij aan een goede implementatie van zowel de interne als externe branding. Jij ademt de cultuur en de waarden van AB-Zorg en kan door jouw ervaring en vaardigheden dit vertalen naar unieke communicatie uitingen voor onze opdrachtgevers.

Over het bedrijf

AB-Zorg is een jonge en ambitieuze speler binnen de Zorg & Welzijn sector. Vanuit Amersfoort opereren we door heel Nederland en helpen wij dagelijks grote en kleinere organisaties binnen de Zorg & Welzijn sector met hun vraagstukken omtrent personeelsbezetting. We beschikken over een hoge mate van kennis over deze branche en door de jarenlange ervaring weten we wat er gevraagd wordt van zowel de kandidaat als de opdrachtgever. We onderscheiden ons met onze persoonlijke betrokkenheid en focus op kwaliteit. Je komt te werken in een hecht, enthousiast, informeel en intercultureel team waar jij je snel thuis zult voelen.

Wie ben jij?

• Iemand die vol zit met creatieve ideeën;
• Je hebt een marketing gerelateerde opleiding op HBO niveau afgerond;
• Op het gebied van marketing ben jij al 2 jaar actief;
• Kennis van social media content;
• Je bent proactief en zelfstandig;

Wat bieden wij jou?

• Een enorme afwisselende job;
• Goede arbeidsvoorwaarden;
• Er wordt hard gewerkt, maar ook veel gelachen;
• Mogelijkheid om te werken met de beste systemen op het gebied van marketing;
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren;
• Op basis van een 36-urige werkweek een bruto maandsalaris tussen de €2.750,- en €3.750,-


Wordt jij ook zo enthousiast van deze vacature en zie jij jezelf al aan de slag gaan binnen onze organisatie? Solliciteer dan nu!

Amersfoort | Junior Marketeer | Fulltime/Parttime | 32-40 uur | HBO

Ben jij op zoek naar een fantastische uitdaging op het gebied van Marketing? Dan is deze functie vast en zeker iets voor jou! Jij mag namelijk in de functie van Junior Marketeer volledig jouw creativiteit kwijt. Denk hierbij aan het opstellen van campagnes, creaties maken, content management en ga zo maar verder. Geen dag is hetzelfde!

Wat ga jij doen?

De werkzaamheden die je oppakt zijn onder andere het maken van Facebook, Instagram en Linkedin campagnes, creaties maken, het bedenken van leuke acties en content. Daarnaast wordt er ook van jou gevraagd om plannen op te stellen op strategisch en operationeel niveau en daarbij ook marktonderzoek uit te voeren. Uiteraard doe je dit niet alleen en kun jij altijd terecht bij een doorgewinterde marketingprofessional en/of manager en die leert jou alle fijne kneepjes van het mooie vak marketing.

Over het bedrijf

AB-Zorg is een jonge en ambitieuze speler binnen de Zorg & Welzijn sector. Vanuit Amersfoort opereren we door heel Nederland en helpen wij dagelijks grote en kleinere organisaties binnen de Zorg & Welzijn sector met hun vraagstukken omtrent personeelsbezetting. We beschikken over een hoge mate van kennis over deze branche en door de jarenlange ervaring weten we wat er gevraagd wordt van zowel de kandidaat als de opdrachtgever. We onderscheiden ons met onze persoonlijke betrokkenheid en focus op kwaliteit. Je komt te werken in een hecht, enthousiast, informeel en intercultureel team waar jij je snel thuis zult voelen.

Wie ben jij?

• Iemand die vol zit met creatieve ideeën;
• Je hebt een marketing gerelateerde opleiding op HBO niveau afgerond;
• Kennis van social media content;
• Je bent proactief en zelfstandig;

Wat bieden wij jou?

• Een enorme afwisselende job;
• Goede arbeidsvoorwaarden;
• Er wordt hard gewerkt, maar ook veel gelachen;
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren;
• Op basis van een 36-urige werkweek een bruto maandsalaris tussen de €2.500,- en €3.500,-

Wordt jij ook zo enthousiast van deze vacature en zie jij jezelf al aan de slag gaan binnen onze organisatie? Solliciteer dan nu!

Amersfoort | Parttime/Fulltime | 24-40 uur | HBO 
 

Wat ga jij doen? 

Als Recruitment Adviseur ben jij de drijvende kracht achter het aantrekken van top talent binnen de zorgsector. Met jouw uitgebreide ervaring en expertise stuur je jouw team aan om actief sollicitaties op te pakken en de juiste kandidaten te selecteren voor onze opdrachtgevers. Je kent de fijne kneepjes van het vak en weet hoe je de wensen en behoeften van kandidaten perfect kunt matchen met de eisen van de opdrachtgevers. 

Samen met jouw team zorg je voor een gestroomlijnd proces waarbij alle aspecten van het recruitmentproces, van sollicitaties en vacatures tot sollicitatiegesprekken en contact met opdrachtgevers, vlekkeloos verlopen. Daarnaast ben je proactief bezig met het bereiken van potentiële zorgprofessionals via telefonisch contact en Social Media om dagelijks een stroom aan kandidaten te genereren. 

Als Recruitment Adviseur ben jij het aanspreekpunt voor jouw team en ben je verantwoordelijk voor het behalen van strategische doelen. Je bent een energieke denker die in staat is om in stressvolle situaties het hoofd koel te houden en de controle te behouden. Je weet wat er nodig is om succesvol te zijn en gaat geen enkele uitdaging uit de weg. 

Ben jij een gedreven professional met een groot verantwoordelijkheidsgevoel? Wil je jouw carrière naar een hoger niveau tillen in de Zorg & Welzijn sector? Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons dynamische team bij AB-Zorg! 

Over het bedrijf 

Wij zijn een jonge en ambitieuze speler binnen de Zorg & Welzijn sector en we zijn op zoek naar enthousiaste professionals die samen met ons willen groeien. Met onze diepgaande kennis en jarenlange ervaring helpen we dagelijks organisaties met hun personeelsbezetting. Wat ons onderscheidt is onze persoonlijke betrokkenheid en focus op kwaliteit. Bij AB-Zorg hanteren we een open en gelijkwaardige werkcultuur, waarin warmte en humor centraal staan. Samen bouwen we aan een sterke organisatie waar kwaliteit voorop staat.  

Wie ben jij? 

• Je bent in bezit van minimaal HBO werk- en denkniveau; 
• Je staat sterk in je schoenen en kan met druk omgaan; 
• Je bent een verbinder en krijgt energie van het samenbrengen van mensen; 

• Je bent zelfstandig en proactief; 
• Je hebt minimaal 1 jaar aaneensluitend ervaring als Recruiter; 
• Je kunt goed relativeren en bezit over een commerciële drive; 

Wat bieden wij jou? 

• Een uitdagende werkplek in een leuk team; 
• Goede arbeidsvoorwaarden; 
• Leuke bedrijfsuitjes met leuke collega’s; 
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren; 
• Op basis van een 40-urige werkweek een bruto maandsalaris tussen de €3.000,- en €3.500,-. 
   

Word jij ook zo enthousiast van deze vacature en zie jij jezelf al aan de slag binnen onze organisatie? Solliciteer dan nu! 

Amersfoort | Parttime/Fulltime | 24-40 uur | HBO 

Kan jij goed het overzicht bewaren en wil jij graag aan de slag in een informeel, enthousiast en gedreven team? Lees dan snel verder! 

Wat ga jij doen?

Als ervaren Talent Aquisition Specialist speel je een essentiële rol in het werven van nieuwe zorgprofessionals. Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor het actief benaderen van potentiële kandidaten en het selecteren van de juiste match voor onze opdrachtgevers. Je gaat verder dan alleen het plaatsen van vacatures: je schrijft pakkende en doelgerichte job advertenties die de aandacht trekken van gekwalificeerde kandidaten. 

Als senior in jouw vakgebied weet je hoe je sollicitatiegesprekken moet voeren en welke vragen je moet stellen om de competenties en motivatie van kandidaten te beoordelen. Je zorgt voor een gestroomlijnd en efficiënt proces van sollicitatie tot indiensttreding. Daarnaast onderhoud je nauw contact met onze opdrachtgevers om hun behoeften en vereisten beter te begrijpen, en bouw je een netwerk van talent op binnen de Zorg & Welzijn sector. 

Met jouw expertise en senioriteit speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen en implementeren van talentacquisitiestrategieën. Je werkt samen met andere teams en stakeholders om de beste resultaten te behalen. Bovendien draag je bij aan de groei van ons bedrijf door actief op zoek te gaan naar nieuwe kansen en partnerships. 

Wij zijn op zoek naar een gepassioneerde professional met senioriteit die klaar is voor een nieuwe uitdaging in de Zorg & Welzijn sector. Als jij de drive hebt om het verschil te maken en talent te vinden dat het verschil maakt, dan nodigen we je uit om te solliciteren en deel uit te maken van ons dynamische team. 

Over het bedrijf 

AB-Zorg is een toonaangevende organisatie in de Zorg & Welzijn sector. Met oprechtheid en gelijkwaardigheid creëren we een warme en humorvolle werkomgeving. Onze diepgaande kennis en ervaring stellen ons in staat om met oprecht medeleven en betrokkenheid te voldoen aan de behoeften van zowel kandidaten als opdrachtgevers. 

We begrijpen dat de zorgsector vraagt om een mensgerichte benadering en daarom leggen we de nadruk op warmte en empathie in onze dienstverlening. Bij AB-Zorg worden mensen met respect behandeld en streven we naar gelijkwaardigheid in alle interacties. 

Onze focus ligt op het leveren van kwaliteit in elke stap van het proces. We streven ernaar om de juiste match te maken tussen kandidaten en opdrachtgevers, waarbij we gebruik maken van onze expertise en inzicht in de sector. We geloven in een persoonlijke aanpak en streven naar langdurige relaties gebaseerd op vertrouwen en open communicatie. 

Wie ben jij? 

• Je bent in bezit van minimaal HBO werk- en denkniveau; 
• Je staat sterk in je schoenen en kan met druk omgaan; 
• Je bent een verbinder en krijgt energie van het samenbrengen van mensen; 
• Je bent zelfstandig en proactief; 
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als Recruiter; 
• Je kunt goed relativeren en bezit over een commerciële drive; 

Wat bieden wij jou? 

• Een uitdagende werkplek in een leuk team; 
• Goede arbeidsvoorwaarden; 
• Leuke bedrijfsuitjes met leuke collega’s; 
• Extra bonussen bij het behalen van targets; 
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren; 
• Op basis van een 40-urige werkweek een bruto maandsalaris tussen de €3.000,- en €3.500,-. 

Word jij ook zo enthousiast van deze vacature en zie jij jezelf al aan de slag binnen onze organisatie? Solliciteer dan nu! 

Amersfoort | Parttime/Fulltime | 24-40 uur | HBO 
 

Wat ga jij doen?

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een strategisch HR-plan dat aansluit bij de doelstellingen van AB-Zorg. Je werkt nauw samen met het managementteam om de HR-strategie te integreren in de bredere bedrijfsstrategie. Een belangrijk aspect van jouw rol is het leiden van het end-to-end wervings- en selectieproces om hooggekwalificeerde zorgprofessionals aan te trekken. Je identificeert effectieve wervingskanalen, beheert vacatures en sollicitaties, en voert selectiegesprekken om de beste kandidaten te selecteren. 

Daarnaast is talentontwikkeling een essentieel onderdeel van jouw verantwoordelijkheden. Je ontwikkelt en implementeert een effectief talentontwikkelingsprogramma om de vaardigheden en prestaties van medewerkers te verbeteren. Hierbij identificeer je leerbehoeften, organiseer je trainingen en coachingssessies, en stimuleer je loopbaanontwikkeling binnen de organisatie. 

Een goed performance management systeem is ook van groot belang. Je ontwerpt en implementeert een systeem dat de prestaties van medewerkers volgt, beoordeelt en beloont. Regelmatige feedbackgesprekken, het stellen van doelen en het bevorderen van een cultuur van continue verbetering maken hiervan deel uit.  
 
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het creëren van een positieve en motiverende werkomgeving waarin medewerkers zich betrokken en gewaardeerd voelen. Je ontwikkelt en implementeert initiatieven op het gebied van beloning, erkenning, teambuilding en work-life balance. Als HR Manager beheer je het HR-beleid en de HR-procedures binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat deze voldoen aan de geldende wet- en regelgeving en dat effectieve HR-processen en -procedures worden geïmplementeerd. 

Je onderhoudt goede relaties met medewerkers en vertegenwoordigingsorganen, zorgt voor naleving van arbeidswetgeving en bevordert een positief werkklimaat. Eventuele arbeidsconflicten of klachten worden door jou behandeld volgens de geldende procedures. Het verzamelen en analyseren van HR-gegevens om trends en inzichten te identificeren behoort ook tot jouw verantwoordelijkheden. Je stelt rapportages op voor het management en levert input voor strategische besluitvorming op het gebied van HR. 
 

Over het bedrijf 

AB-Zorg is een jonge en ambitieuze organisatie binnen de Zorg & Welzijn. Vanuit Amersfoort opereren we door heel Nederland en helpen wij dagelijks grote en kleinere organisaties binnen de Zorg & Welzijn sector met hun vraagstukken omtrent personeelsbezetting. We beschikken over een hoge mate van kennis over deze branche en door de jarenlange ervaring weten we wat er gevraagd wordt van zowel de kandidaat als de opdrachtgever.  
 
We onderscheiden ons met onze persoonlijke betrokkenheid en focus op kwaliteit. Vanuit oprechtheid en gelijkwaardigheid handelen wij met warmte en humor. Zo staan wij samen sterk en kunnen we de focus op kwaliteit blijven behouden. 

Wie ben jij? 

• Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van HRM of een gerelateerd vakgebied; 
• Je staat sterk in je schoenen en kan met druk omgaan; 
• Je bent een verbinder en krijgt energie van het samenbrengen van mensen; 
• Je bent zelfstandig en proactief; 
• Je hebt minimaal 3 jaar aaneensluitend ervaring als HR-manager; 
• Je kunt goed relativeren en bezit over een commerciële drive; 
   

Wat bieden wij jou? 

• Een uitdagende werkplek in een leuk team; 
• Goede arbeidsvoorwaarden; 
• Leuke bedrijfsuitjes met leuke collega’s; 
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren; 
• Op basis van een 40-urige werkweek een bruto maandsalaris tussen de €3.500,- en €4.500,-. 

Word jij ook zo enthousiast van deze vacature en zie jij jezelf al aan de slag binnen onze organisatie? Solliciteer dan nu! 

Amersfoort | Parttime/Fulltime | 24-40 uur | HBO 

Wat ga jij doen?

Als ervaren Recruitment Manager binnen AB-Zorg vervul jij een essentiële rol in het aantrekken van nieuwe zorgprofessionals. Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor het actief benaderen van sollicitanten en het selecteren van de perfecte kandidaten voor onze opdrachtgevers. Met jouw uitgebreide kennis en expertise weet je precies hoe je de ideale match tot stand brengt tussen kandidaat en opdrachtgever. Sterke communicatieve vaardigheden en onderhandelingstechnieken zijn hierbij van groot belang. 

Daarnaast zorg je er samen met jouw team voor dat het sollicitatieproces, de vacatures, de sollicitatiegesprekken en het contact met opdrachtgevers vlekkeloos verlopen. Je bent ook actief bezig met het telefonisch benaderen van potentiële zorgprofessionals en het gebruik van Social Media om dagelijks een breed scala aan kandidaten aan te trekken. 

Als Recruitment Manager ben je tevens het aanspreekpunt voor jouw team. Je hebt diepgaande kennis van alle aspecten van de Recruitment afdeling en gaat geen enkele uitdaging uit de weg. Bovendien ben je verantwoordelijk voor het behalen van specifieke doelstellingen en werk je dagelijks aan het verbeteren van de prestaties van jouw team. Je bent een energieke en snelle denker die ook in stressvolle situaties de controle weet te behouden. 

Ben jij een ervaren en gedreven manager die zich verder wil ontwikkelen in de dynamische Zorg & Welzijn sector? Ben je klaar om AB-Zorg en haar team naar nieuwe hoogten te brengen? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog op deze uitdagende functie! 

Over het bedrijf 

Wij zijn een jonge en ambitieuze speler binnen de Zorg & Welzijn sector en we zijn op zoek naar enthousiaste professionals die samen met ons willen groeien. Met onze diepgaande kennis en jarenlange ervaring helpen we dagelijks organisaties met hun personeelsbezetting. Wat ons onderscheidt is onze persoonlijke betrokkenheid en focus op kwaliteit. Bij AB-Zorg hanteren we een open en gelijkwaardige werkcultuur, waarin warmte en humor centraal staan. Samen bouwen we aan een sterke organisatie waar kwaliteit voorop staat.  

Wie ben jij? 

• Je bent in bezit van minimaal HBO werk- en denkniveau; 
• Je staat sterk in je schoenen en kan met druk omgaan; 
• Je bent een verbinder en krijgt energie van het samenbrengen van mensen; 
• Je bent zelfstandig en proactief; 
• Je hebt minimaal 2 jaar aaneensluitend ervaring als Manager binnen een recruitmentafdeling; 
• Je kunt goed relativeren en bezit over een commerciële drive; 

Wat bieden wij jou? 

• Een uitdagende werkplek in een leuk team; 
• Goede arbeidsvoorwaarden; 
• Leuke bedrijfsuitjes met leuke collega’s; 
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren; 
• Op basis van een 40-urige werkweek een bruto maandsalaris tussen de €3.250,- en €4.250,-. 

Word jij ook zo enthousiast van deze vacature en zie jij jezelf al aan de slag binnen onze organisatie? Solliciteer dan nu! 

Amersfoort | Parttime/Fulltime | 24-40 uur | HBO  

 Wat ga jij doen? 

Ben jij een ervaren Senior Recruiter met een passie voor het vinden van de juiste zorgprofessionals? Bij AB-Zorg hebben we een uitdagende positie voor jou!  

Als Senior Recruiter ben je de sleutelfiguur in het werven van nieuwe talenten. Samen met jouw team zorg je voor een vlekkeloos recruitmentproces, waarbij je actief sollicitaties oppakt en de perfecte kandidaten selecteert voor onze opdrachtgevers. Met jouw uitgebreide kennis en expertise voer je sollicitatiegesprekken en weet je de wensen en behoeften van zowel kandidaten als opdrachtgevers moeiteloos te matchen.  

Je werkt nauw samen met de Sales afdeling om nieuwe opdrachtgevers aan te trekken en zorgt ervoor dat alle administratieve zaken feilloos verlopen. Je bent het aanspreekpunt voor jouw team en staat altijd klaar om hen te ondersteunen en uitdagingen aan te gaan.  

Als energieke en doelgerichte denker weet je ook onder druk de controle te behouden en de recruitmentafdeling te optimaliseren. Wij zoeken een gedreven Senior Recruiter die zich wil blijven ontwikkelen binnen de Zorg & Welzijn sector. Ben jij de persoon die wij zoeken?  

Over het bedrijf 

Wij zijn een jonge en ambitieuze speler binnen de Zorg & Welzijn sector en we zijn op zoek naar enthousiaste professionals die samen met ons willen groeien. Met onze diepgaande kennis en jarenlange ervaring helpen we dagelijks organisaties met hun personeelsbezetting. Wat ons onderscheidt is onze persoonlijke betrokkenheid en focus op kwaliteit. Bij AB-Zorg hanteren we een open en gelijkwaardige werkcultuur, waarin warmte en humor centraal staan. Samen bouwen we aan een sterke organisatie waar kwaliteit voorop staat. Kom jij ons team versterken? Solliciteer nu en maak deel uit van ons succesverhaal bij AB-Zorg! 

Wie ben jij? 

• Je bent in bezit van minimaal HBO werk- en denkniveau; 
• Je staat sterk in je schoenen en kan met druk omgaan; 
• Je bent een verbinder en krijgt energie van het samenbrengen van mensen; 

• Je bent zelfstandig en proactief; 
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Recruiter; 
• Je kunt goed relativeren en bezit over een commerciële drive; 

Wat bieden wij jou? 

• Een uitdagende werkplek in een leuk team; 
• Goede arbeidsvoorwaarden; 
• Leuke bedrijfsuitjes met leuke collega’s; 
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren; 
• Op basis van een 40-urige werkweek een bruto maandsalaris tussen de €3.500,- en €4.000,-. 
   

Word jij ook zo enthousiast van deze vacature en zie jij jezelf al aan de slag binnen onze organisatie? Solliciteer dan nu! 

Amersfoort | Parttime/Fulltime | 24-40 uur | HBO 

Kan jij goed het overzicht bewaren en wil jij graag aan de slag in een informeel, enthousiast en gedreven team? Lees dan snel verder! 

Wat ga jij doen? 

Ben jij een ervaren professional op het gebied van recruitment en klaar voor een nieuwe uitdaging in de Zorg & Welzijn sector? Bij AB-Zorg hebben we een fantastische positie voor jou als Medior Recruiter! 

Als Medior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van getalenteerde zorgprofessionals voor onze opdrachtgevers. Je neemt actief deel aan het sollicitatieproces, schrijft pakkende vacatureteksten en voert sollicitatiegesprekken. Met jouw commerciële vaardigheden en sterke communicatie weet je potentiële kandidaten te enthousiasmeren en aan te trekken. Je bent niet bang om buiten je comfortzone te stappen en bouwt gemakkelijk relaties op. 

Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen over sollicitaties, contracten en documentatie. Je zorgt ervoor dat alles nauwkeurig wordt geregistreerd en beheerd. Je bent proactief in het benaderen van potentiële kandidaten via diverse kanalen, waaronder social media en je eigen netwerk. Samen met het team werk je dagelijks aan het verbeteren van de recruitmentprocessen en het behalen van doelen. 

Als Medior Recruiter bij AB-Zorg krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en je persoonlijke doelen te realiseren. We zijn een jong en ambitieus team dat graag de volgende stap wil zetten in de sector. Ben jij een gedreven Recruiter met expertise in de Zorg & Welzijn sector?  

Over het bedrijf 

Bij AB-Zorg zijn we een vooraanstaande organisatie in de Zorg & Welzijn sector. We hebben veel ervaring en kennen de branche door en door. We werken samen met grote en kleine organisaties in heel Nederland. Onze kracht ligt in onze persoonlijke betrokkenheid en onze focus op kwaliteit. 

We begrijpen wat zowel kandidaten als opdrachtgevers nodig hebben en we staan bekend om onze deskundigheid. We bieden effectieve oplossingen voor personeelsbezetting. Door ons diepe inzicht in de sector en ons uitgebreide netwerk, zorgen we voor een perfecte match tussen kandidaten en opdrachtgevers. 

Wie ben jij? 

• Je bent in bezit van minimaal HBO werk- en denkniveau; 
• Je staat sterk in je schoenen en kan met druk omgaan; 
• Je bent een verbinder en krijgt energie van het samenbrengen van mensen; 
• Je bent zelfstandig en proactief; 
• Je hebt minimaal 1 jaar aaneensluitend ervaring als Recruiter; 

• Je kunt goed relativeren en bezit over een commerciële drive; 

Wat bieden wij jou? 

• Een uitdagende werkplek in een leuk team; 
• Goede arbeidsvoorwaarden; 

• Leuke bedrijfsuitjes met leuke collega’s; 
• Extra bonussen bij het behalen van targets; 
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren; 
• Op basis van een 40-urige werkweek een bruto maandsalaris tussen de €3.000,- en €3.500,-. 

Word jij ook zo enthousiast van deze vacature en zie jij jezelf al aan de slag binnen onze organisatie? Solliciteer dan nu! 

Amersfoort | Parttime/Fulltime | 24-40 uur | HBO 

Kan jij goed het overzicht bewaren en wil jij graag aan de slag in een informeel, enthousiast en gedreven team? Lees dan snel verder! 
 

Wat ga jij doen?

Ben je een ambitieuze Junior Recruiter op zoek naar een nieuwe uitdaging? Bij AB-Zorg hebben we een geweldige kans voor jou! Als Junior Recruiter speel je een cruciale rol in het aantrekken en selecteren van talentvolle zorgprofessionals voor onze opdrachtgevers. Je pakt proactief sollicitaties op, schrijft aantrekkelijke vacatures en organiseert sollicitatiegesprekken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor alle documentatie en contractuele zaken en onderhoud je contact met potentiële kandidaten via social media. 

Bij AB-Zorg krijg je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen de dynamische Zorg & Welzijn sector. Samen met je enthousiaste team werk je aan het optimaliseren van onze wervingsprocessen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen van zorgprofessionals en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. 

We zoeken een gedreven Junior Recruiter met een passie voor de zorg. Je bent ambitieus en wilt graag groeien in je carrière. Bij AB-Zorg krijg je volop ruimte om je doelen te realiseren en je expertise toe te passen. Ben jij klaar voor deze uitdaging?  

 Over het bedrijf 

AB-Zorg is een jonge en ambitieuze speler binnen de Zorg & Welzijn. Vanuit Amersfoort opereren we door heel Nederland en helpen wij dagelijks grote en kleinere organisaties binnen de Zorg & Welzijn sector met hun vraagstukken omtrent personeelsbezetting. We beschikken over een hoge mate van kennis over deze branche en door de jarenlange ervaring weten we wat er gevraagd wordt van zowel de kandidaat als de opdrachtgever. We onderscheiden ons met onze persoonlijke betrokkenheid en focus op kwaliteit. 

Wie ben jij? 

• Je bent in bezit van minimaal HBO werk- en denkniveau; 
• Je staat sterk in je schoenen en kan met druk omgaan; 
• Je bent een verbinder en krijgt energie van het samenbrengen van mensen; 
• Je bent zelfstandig en proactief; 

• Je kunt goed relativeren en bezit over een commerciële drive; 

Wat bieden wij jou? 

• Een uitdagende werkplek in een leuk team; 
• Elke dag leren van collega’s met veel recruitmentervaring; 

• Goede arbeidsvoorwaarden; 
• Leuke bedrijfsuitjes met leuke collega’s; 
• Extra bonussen bij het behalen van targets; 
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren; 
• Op basis van een 40-urige werkweek een bruto maandsalaris tussen de €2.500,- en €3.000,-. 

Word jij ook zo enthousiast van deze vacature en zie jij jezelf al aan de slag binnen onze organisatie? Solliciteer dan nu! 

Amersfoort | Parttime/Fulltime | 24-40 uur | HBO 

Wat ga jij doen?

Als Recruitment Consultant ben jij dé expert in het aantrekken van getalenteerde zorgprofessionals. Jouw rol is essentieel bij het actief benaderen van kandidaten en het zorgvuldig selecteren van de perfecte match voor onze opdrachtgevers. Samen met je team werk je aan het optimaliseren van het volledige recruitmentproces, van begin tot eind. 

Met jouw uitgebreide kennis en ervaring weet je precies hoe je de behoeften en wensen van zowel kandidaten als opdrachtgevers kunt achterhalen. Je bent een meester in communicatie en onderhandeling, waardoor je succesvolle matches kunt creëren. 

Naast het werven van kandidaten, houd je je samen met je team bezig met het beheren van sollicitaties, vacatures, sollicitatiegesprekken en het onderhouden van contacten met opdrachtgevers. Je maakt gebruik van telefoongesprekken en sociale media om potentiële zorgprofessionals te bereiken. 

Als Senior Recruitment Consultant fungeer je ook als aanspreekpunt voor alle indiensttredingen. Je bent een echte specialist in jouw vakgebied en neemt elke uitdaging met beide handen aan. Bovendien streef je naar het behalen van doelen binnen je team en werk je strategische plannen uit om het recruitmentproces continu te verbeteren. 

Ben jij een gedreven en ambitieuze Recruiter met ruime ervaring in de Zorg & Welzijn sector? Wil jij samen met AB-Zorg en ons team de volgende stap zetten? Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons enthousiaste team! 

Over het bedrijf 

AB-Zorg is een toonaangevende organisatie in de Zorg & Welzijn sector. Met een rijke ervaring en uitgebreide kennis van de branche, zijn wij de betrouwbare partner voor grote en kleinere organisaties in heel Nederland. Wij begrijpen de behoeften van zowel kandidaten als opdrachtgevers en staan bekend om onze persoonlijke betrokkenheid en focus op kwaliteit. 

Wat ons onderscheidt, is onze oprechte benadering en gelijkwaardige samenwerking. We handelen met warmte en humor, waardoor we een sterke band opbouwen met zowel kandidaten als opdrachtgevers. Samen streven we naar kwaliteit en blijven we succesvol in het realiseren van de gewenste resultaten. 

Bij AB-Zorg vind je een uitdagende en stimulerende werkomgeving waarin je je verder kunt ontwikkelen. Als ervaren professional ben je bij ons aan het juiste adres om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen.  

Wie ben jij? 

• Je bent in bezit van minimaal HBO werk- en denkniveau; 
• Je staat sterk in je schoenen en kan met druk omgaan; 
• Je bent een verbinder en krijgt energie van het samenbrengen van mensen; 
• Je bent zelfstandig en proactief; 
• Je hebt minimaal 1 jaar aaneensluitend ervaring als Recruiter; 

• Je kunt goed relativeren en bezit over een commerciële drive; 

Wat bieden wij jou? 

• Een uitdagende werkplek in een leuk team; 
• Goede arbeidsvoorwaarden; 

• Extra bonussen bij het behalen van targets; 
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren; 
• Op basis van een 40-urige werkweek een bruto maandsalaris tussen de €2.500,- en €3.500,-. 

Word jij ook zo enthousiast van deze vacature en zie jij jezelf al aan de slag binnen onze organisatie? Solliciteer dan nu!