Talent Aquisition Specialist  

Amersfoort | Parttime/Fulltime | 24-40 uur | HBO 

Kan jij goed het overzicht bewaren en wil jij graag aan de slag in een informeel, enthousiast en gedreven team? Lees dan snel verder! 

Wat ga jij doen?

Als ervaren Talent Aquisition Specialist speel je een essentiële rol in het werven van nieuwe zorgprofessionals. Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor het actief benaderen van potentiële kandidaten en het selecteren van de juiste match voor onze opdrachtgevers. Je gaat verder dan alleen het plaatsen van vacatures: je schrijft pakkende en doelgerichte job advertenties die de aandacht trekken van gekwalificeerde kandidaten. 

Als senior in jouw vakgebied weet je hoe je sollicitatiegesprekken moet voeren en welke vragen je moet stellen om de competenties en motivatie van kandidaten te beoordelen. Je zorgt voor een gestroomlijnd en efficiënt proces van sollicitatie tot indiensttreding. Daarnaast onderhoud je nauw contact met onze opdrachtgevers om hun behoeften en vereisten beter te begrijpen, en bouw je een netwerk van talent op binnen de Zorg & Welzijn sector. 

Met jouw expertise en senioriteit speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen en implementeren van talentacquisitiestrategieën. Je werkt samen met andere teams en stakeholders om de beste resultaten te behalen. Bovendien draag je bij aan de groei van ons bedrijf door actief op zoek te gaan naar nieuwe kansen en partnerships. 

Wij zijn op zoek naar een gepassioneerde professional met senioriteit die klaar is voor een nieuwe uitdaging in de Zorg & Welzijn sector. Als jij de drive hebt om het verschil te maken en talent te vinden dat het verschil maakt, dan nodigen we je uit om te solliciteren en deel uit te maken van ons dynamische team. 

Over het bedrijf 

AB-Zorg is een toonaangevende organisatie in de Zorg & Welzijn sector. Met oprechtheid en gelijkwaardigheid creëren we een warme en humorvolle werkomgeving. Onze diepgaande kennis en ervaring stellen ons in staat om met oprecht medeleven en betrokkenheid te voldoen aan de behoeften van zowel kandidaten als opdrachtgevers. 

We begrijpen dat de zorgsector vraagt om een mensgerichte benadering en daarom leggen we de nadruk op warmte en empathie in onze dienstverlening. Bij AB-Zorg worden mensen met respect behandeld en streven we naar gelijkwaardigheid in alle interacties. 

Onze focus ligt op het leveren van kwaliteit in elke stap van het proces. We streven ernaar om de juiste match te maken tussen kandidaten en opdrachtgevers, waarbij we gebruik maken van onze expertise en inzicht in de sector. We geloven in een persoonlijke aanpak en streven naar langdurige relaties gebaseerd op vertrouwen en open communicatie. 

Wie ben jij? 

• Je bent in bezit van minimaal HBO werk- en denkniveau; 
• Je staat sterk in je schoenen en kan met druk omgaan; 
• Je bent een verbinder en krijgt energie van het samenbrengen van mensen; 
• Je bent zelfstandig en proactief; 
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als Recruiter; 
• Je kunt goed relativeren en bezit over een commerciële drive; 

Wat bieden wij jou? 

• Een uitdagende werkplek in een leuk team; 
• Goede arbeidsvoorwaarden; 
• Leuke bedrijfsuitjes met leuke collega’s; 
• Extra bonussen bij het behalen van targets; 
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren; 
• Op basis van een 40-urige werkweek een bruto maandsalaris tussen de €3.000,- en €3.500,-. 

Word jij ook zo enthousiast van deze vacature en zie jij jezelf al aan de slag binnen onze organisatie? Solliciteer dan nu!